Pflegekräfte finden
–damit Ihr Team nicht weiter am Limit arbeitet!
Der Fachkräftemangel in der Pflege ist in aller Munde - verschärft durch den deomographischen Wandel. Herkömmliche Lösungen, um Pflegekräfte zu finden, helfen nicht mehr. Die Akquise von qualifizierten Fachkräfte aus dem Ausland ist alternativlos. Hier beginnt die Herausforderung: Die Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland ist ein komplexer Prozess – von bürokratischen Hürden, über sprachliche Barrieren bis hin zur erfolgreichen Integration ins Team.
"Die richtigen Pflegekräfte finden ist eine enorme Herausforderung
– ohne durchdachte Prozesse und Strategie bleibt der Pflegenotstand bestehen!"
Kaam-in:
Pflegekräfte Vermittlung mit persönlicher, bilingualer Betreuung!
Wir kennen beide Kulturen und sprechen Ihre Sprache – für eine reibungslose Pflegekraft-Vermittlung und Integration. Kaam-in ist auf die Vermittlung indischer Pflegekräfte spezialisiert. Unsere Geschäftsführerin Baicy Terbrüggen hat selbst indische Wurzeln und beherrscht sowohl Deutsch als auch ihre Muttersprache Malayalam. Ihr international aufgestelltes Team kennt die besonderen Herausforderungen beider Länder – von bürokratischen Prozessen über kulturelle Unterschiede bis hin zur Integration in den deutschen Pflegealltag. Dank dieser intensiven bilingualen und interkulturellen Betreuung stellen wir sicher, dass unsere Pflegekräfte nicht nur fachlich, sondern auch sprachlich und kulturell optimal auf ihren Einsatz vorbereitet sind.
Schnelle und pünktliche Pflegekräfte Vermittlung – planbar und terminsicher
Zeit ist in der Pflegebranche entscheidend. Deshalb garantieren wir eine strukturierte und zügige Pflegekräfte Vermittlung. Innerhalb von 6 Wochen bis maximal 6 Monaten sind die Pflegekräfte einsatzbereit - wir halten unsere Versprechungen und Termine ein!
Indische Pflegekräfte und Auszubildende mit guter Deutschvorbereitung durch die Kaam-in Academy
Unsere eigene Sprachschule in Indien bereitet studierte Pflegekräfte und Auszubildende gezielt auf den deutschen Pflegealltag vor – mit Fokus auf Fachsprache, interkultureller Vorbereitung und individueller Betreuung durch deutsche Lehr- und Pflegekräfte. Kleine Gruppen und eine eigen entwickelte App sorgen für praxisnahe Lernfortschritte auf B2-Niveau. Ihr Vorteil: Pflegekräfte, die sprachlich, fachlich und kulturell passgenau auf den Einsatz in Ihrem Haus vorbereitet sind.
Kein Stress mit Behörden & Anträgen – wir übernehmen alle bürokratischen Aufgaben (inkl. Anerkennung ausländischer Pflegekräfte
Anerkennung, Arbeits- und Aufenthaltserlaubnisverfahren, Visa, Versicherungen, Verträge... – ein hoher und komplexer behördlicher und zeitlicher Aufwand. All das ist Teil unserer Vermittlung von ausländischen Pflegekräften. Mit Kaam-in müssen Sie sich um keine behördlichen Hürden kümmern. Wir begleiten den gesamten Ablauf rechtssicher und zuverlässig.
Nachhaltige Integration & langfristige Unterstützung - auch nach der Ankunft
Die Pflegekraft Vermittlung endet für uns nicht mit der Ankunft in Deutschland bzw. Österreich. Wir stehen den Pflegekräften und Einrichtungen auch nach dem Arbeitsstart zur Seite und sichern so eine nachhaltige Integration der indischen Pflegekräfte in Deutschland & Österreich. Unser Ziel ist es, dass Mitarbeitende langfristig bleiben und sich in Ihrem Team wohlfühlen.
UNSER PROZESS
Pflegekräfte Vermittlung in 5 Schritten
Flexibel & planbar: Sie bestimmen den Zeitpunkt – wir liefern pünktlich! Dank unserer strukturierten Abläufe sind indische Pflegekräfte in nur 6 Wochen bis maximal 6 Monaten startklar.
01
Erstgespräch &
Vertrag für die Vermittlung von Pflegekräften
Nachdem wir gemeinsam Ihren individuellen Personalbedarf festgelegt haben, werden alle Rahmenbedingungen partnerschaftlich im Vertrag festgehalten. Dies schafft Transparenz und eine verlässliche Grundlage für die Zusammenarbeit.
02
Bewerberauswahl
Wir präsentieren Ihnen geprüfte, geeignete Kandidat:innen, die Sie in einer Videokonferenz persönlich kennenlernen. Nach erfolgreichem Interview bereiten wir alle notwendigen Vertragsunterlagen vor, um den Prozess für die Erteilung der Arbeits- & Aufenthaltsgenehmigung sowie das Visum voranzutreiben.
03
Anerkennung
ausländischer Pflegekräfte
Kaam-in übernimmt die komplette Abwicklung und Begleitung der Anerkennung ausländischer Pflegekräfte einschließlich der schulischen und beruflichen Qualifikation der Kandidat:innen. Durch unsere bewährten Sprach-, Pflege- und Integrationskurse stellen wir sicher, dass die Vermittlung von Pflegekräften reibungslos verläuft und die neuen Mitarbeiter:innen bestens auf das Arbeitsleben hier vorbereitet sind.
04
Arbeits- & Aufenthalts-genehmigung
Nach Erhalt des Anerkennungsbescheids leiten wir das Verfahren für die Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung ein. Im nächsten Schritt wird das Visum bei der deutschen Botschaft in Indien beantragt. Unsere erfahrenen Mitarbeiter:innen in Deutschland und Indien übernehmen alle behördlichen Prozesse und erledigen sämtliche organisatorischen Formalitäten. Für Sie entsteht kein zusätzlicher Aufwand!
05
Arbeitsstart &
Integration
Nach erfolgreichem Abschluss aller behördlichen Prozesse organisieren wir die Anreise der indischen Pflegekräfte nach Deutschland bzw. Österreich. Kaam-in bleibt weiterhin an Ihrer Seite und unterstützt Sie auf Wunsch bei der Anmeldung der Krankenkasse, der Beantragung von Bildungsgutscheinen und allen weiteren organisatorischen Schritten. Zudem begleiten wir die Integration ins Team, um eine langfristige und erfolgreiche Eingliederung zu gewährleisten.
Warum Kaam-in?
Erfolgreiche Pflegekräfte Vermittlung mit geprüfter Qualität!
Zahlen, die überzeugen – Unsere Erfolgsquote spricht für sich
Indische Pflegekräfte:
Qualifiziert, engagiert und integrationsbereit!
Indische Pflegekräfte entscheiden sich bewusst für Deutschland bzw. Österreich – nicht nur wegen der Arbeitsmöglichkeiten, sondern auch wegen der hohen Wertschätzung des Pflegeberufs. Sie bringen Fachwissen, Motivation und Integrationsbereitschaft mit und sind eine nachhaltige Lösung für den Fachkräftemangel in der Pflege.
Kaam-in vermittelt ausschließlich geprüfte und qualifizierte Pflegekräfte aus Indien, die gezielt auf den Einsatz in Deutschland & Österreich vorbereitet werden – sowohl sprachlich als auch kulturell
Warum kommen die Pflegekräfte nach Deutschland?
Bessere Gehälter & finanzielle Sicherheit
Das Einkommen in Deutschland ist deutlich höher als in Indien. Dadurch können die Pflegekräfte nicht nur ihren Lebensstandard verbessern, sondern auch ihre Familien in der Heimat unterstützen.
Soziale Sicherheit & Zukunftsperspektiven
Mit einer gesetzlichen Krankenversicherung, einem stabilen Rentensystem und Bildungsangeboten für Kinder, bietet Deutschland/Österreich eine langfristige Perspektive für Fachkräfte und ihre Familien.
Anerkennung & Wertschätzung des Berufs
Der Pflegeberuf hat in Deutschland einen hohen gesellschaftlichen Stellenwert – ein großer Anreiz, insbesondere für indische Frauen, die rund 95 % der vermittelten Pflegekräfte ausmachen.
Kein Fachkräftemangel
in der Heimat
In bestimmten Regionen Indiens, beispielsweise Kerala, gibt es mehr Pflegekräfte als erforderlich. Die Migration nach Deutschland/Österreich stellt somit keine Belastung für das Gesundheitssystem vor Ort dar.
Karrierechancen & Weiterbildungen
Im deutschen Gesundheitswesen gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Spezialisierung, die in Indien oft nicht vorhanden sind.
Nachhaltige Vermittlung von ausländischen Pflegekräften: Eine Win-Win-Situation
Indische Pflegekräfte bringen nicht nur Fachkompetenz, sondern auch eine starke Motivation zur langfristigen Bindung an ihren Arbeitgeber mit. Damit sie sich wohlfühlen und dauerhaft bleiben, sollten Arbeitgeber aktiv zur Integration beitragen. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen finden, um Ihre Einrichtung für Pflegekräfte noch attraktiver zu machen!
Menschlich, rechtssicher, sprachlich vorbereitet & perfekt integriert
– Pflegekraft Vermittlung mit Full-Service!
Die Vermittlung von Pflegekräften endet für uns nicht mit der Anreise – wir begleiten Pflegekräfte und Einrichtungen langfristig. Unser Full-Service-Paket sorgt dafür, dass sich neue Mitarbeiter:innen schnell einfinden, sich langfristig wohlfühlen und die Pflegeeinrichtungen von einer stabilen Personalplanung profitieren. Mit unserer eigenen Sprachschule, persönlicher Betreuung und interkultureller Expertise schaffen wir die Basis für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit. Lernen Sie unsere einzigartigen Leistungen für nachhaltige Integration & langfristige Sicherheit kennen!
Pflegekräfte finden heißt Zukunft sichern
Wir begleiten Sie mit unserer Vermittlung von Pflegekräften auf dem gesamten Weg!
Der Fachkräftemangel in der Pflege ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit – doch mit den richtigen Lösungen sichern wir gemeinsam die Zukunft der Pflege. Kaam-in bringt nicht nur qualifizierte indische Pflegekräfte nach Deutschland, sondern bereitet sie sprachlich, kulturell und bürokratisch optimal vor. So bleiben sie langfristig und werden ein wertvoller Teil Ihres Teams. Mit unserer Erfahrung, unserem Netzwerk und persönlicher Betreuung begleiten wir Sie von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Integration. Lassen Sie uns gemeinsam den Fachkräftemangel aktiv angehen – für eine starke Pflege mit Zukunft!
#HandInHand gegen den #Pflegenotstand 🫱🏻🫲🏾
FAQ
Ihre Fragen – unsere Antworten zur Pflegekräfte Vermittlung mit Kaam-in
Sie haben Fragen zur Vermittlung von ausländischen Pflegekräften? Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Anliegen unserer Kunden. Falls Ihre Frage nicht dabei ist, stehen wir Ihnen gerne für eine persönliche unverbindliche Beratung zur Verfügung!
match me medical unterstützt Ärztinnen und Ärzte mit Sprachkursen und gezielter Personalvermittlung. Gemeinsam sorgen wir für eine starke Gesundheitsversorgung im deutschen Gesundheitssystem.